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強化氣候韌性

面對氣候變遷帶來的挑戰,新光人壽積極回應氣候相關風險與機會,發展低碳轉型策略,除執行營運本身的減碳計畫,更透過投資與融資來推動低碳發展找尋機會。

氣候指標與目標

氣候議題引發國際高度重視,為呼應全球淨零趨勢,我國國家發展委員會 (National Development Council) 已於 2022 年 3 月公布「臺灣 2050 年淨零排放路徑」,透過四大轉型策略、兩大治理基礎及十二項關鍵戰略,落實淨零轉型目標。
新光人壽為呼應國家淨零策略,除設定自身營運減碳目標,更盤點投融資組合碳排放及訂定氣候相關指標,並掌握相關氣候機會,期望發揮金融業核心職能促成低碳轉型;透過關鍵績效指標之訂定與追蹤,將氣候目標納入公司策略中,使高階主管有效承接公司經營策略及發展計畫,以期有效管理氣候風險與機會,響應國家永續轉型,以逐步實現淨零排放之永續社會。

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策略方向 策略價值 指標 單位 基準年 短期 中長期目標 2022 年達成情形
邁向淨零未來 自身營運減碳行動 溫室氣體排放量(範疇一+二碳排放) tCO2e 2019 年
  • 以 2025 為目標年,自身營溫室氣體排放每年減量 2%
  • 2026 年前達成總部淨零碳排
  • 2030 年前達總部及主要辦公據點淨零碳排
  • 溫室氣體排放
    範疇一:1,553.76 tCO2e
    範疇二:13,768.62tCO2e
    以 2019 年為基準年,累計增加 5.9%
發揮金融永續價值 投融資組合去碳化 投融資組合碳排放 ktCO2e 2020 年
  • 依據新光金控 SBT 目標及 PCAF 方法學完成投融資組合碳排放(tCO2e)、碳強度( tCO2e/TWDMM)盤查,衡量投融資組合中高碳排資產曝險金額
  • 以問卷調查、電訪、親訪、參與股東會、投票權行使等方式與投融資對象進行議合,令其瞭解碳排放量、氣候相關行動及目標,鼓勵交易對手轉型,要求高碳排公司改善能源效率、減少產品或服務碳密集度,並引導被投融資公司導入相關負碳技術及增加綠色產品服務
  • 依循循新光金科學基礎減量目標倡議(SBTi) 進行碳排放目標設定
  • 依循新光金控永續金融政策訂定煤炭及非典型石油與天然氣相關產業逐步退出時程
  • 投融資組合碳排放 1,915 ktCO2e;加權平均碳強度 2.649 tCO2e/TWDMM
  • 訂定氣候變遷管理辦法、高碳排產業清單、盡職治理守則
  • 2022 年氣候變遷問卷回覆率 75%
加權平均碳強度 tCO2e/ TWDMM
高碳排資產暴露情形 %
ESG 主題投資 綠色金融 億元 2020 年
  • 持續強化永續投資流程,達到永續穩健之投資成效,有價證券投資符合公司永續投資原則金額,五年 CAGR 3%
  • 持續投資低碳綠能產業,專案投資綠能相關事業之投資金額成長率 400%
  • 持續投資低碳綠能產業,強化被投資對象議合機制,發揮永續金融影響力
  • 符合公司永續投資原則之有價證券成長 6.69%
  • 專案投資綠能事業投資成長 294%

高碳排產業管理規範

 

為有效達成新光金控整體資產去碳化目標,本公司依循新光金控永續金融政策及高碳排產業相關管理規範,對於高碳排產業交易對手需審慎檢視交易對手對氣候變遷之負面影響,依其所屬產業及碳排情形進行交易評估,交易後亦定期監測投融資標的改善狀況,動態調整交易策略,並積極鼓勵交易對手進行相關減緩措施以降低氣候相關風險,藉以有效達成永續金融去碳化目標。
此外,本公司針對高碳排產業另有訂定高碳排子產業限額(10%)、預警(9%)及超限標準控管機制,透過每月進行控管及監控,於每季於風險管理委員會報告;當子產業投資額度達限額之預警值時,風險管理部將發布預警通知;當超限時,執行單位須提供研究報告與風險管理部,並依各資產類別呈報相應委員會。
 

煤炭及非典型石油與天然氣相關產業逐步退出時程計畫

 

新光人壽審慎評估煤炭相關高碳排產業之資金運用,依循新光金控承諾設定煤炭及非典型石油與天然氣相關產業逐步退出時程:

  1. 於2030年前停止對煤炭及非典型石油與天然氣相關專案(包括新的開採計畫及既有計畫的持續擴張),及煤炭及非典型石油與天然氣相關事業持續擴張公司的專案直接投融資支持。
  2. 於2035年前退出對歐盟及經濟合作暨發展組織會員國等工業化國家煤炭及非典型石油與天然氣相關產業的大部分直接投融資支持。
  3. 於2040年前逐步退出全球煤炭及非典型石油與天然氣相關產業的投融資支持。
  4. 於2045年前全面退出全球煤炭及非典型石油與天然氣相關產業的投融資支持。


上述相關產業之排除對象為,若有具體減碳行動或明確轉型計畫 包括通過科學減碳目標(SBT)、使用碳捕捉技術移除碳排量、或 其他經第三方機構認可之減碳行動,可進行個案評估,並授權各 單位主管同意後維持業務往來。


 

SDGs