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經營者聲明
認識新光人壽
2.1壽險業價值鏈
2.2CSR 獎項與肯定
治理之光
3.1公司治理
3.2風險管理
3.3CSR治理
3.3.1企業社會責任委員會
3.3.2利害關係人溝通與交流
3.3.3重大性考量面與邊界
4.1經濟績效
4.2責任金融
環境之光
4.1低碳健康生活
4.2綠色壽險
4.2.1發展數位金融
4.2.2落實綠色採購
4.2.3轉化用紙文化
社會之光
5.1社區參與
5.2新光人壽慈善基金會
幸福之光
6.1.1整合集團資源提供加值服務
6.1.2與時俱進的商品開發思維
6.1.3負責任廣宣作為
6.2.1全方位保戶服務
6.2.2全年無休0800客服中心
6.2.3創意多樣化通路服務
6.2.4體貼快速的理賠服務
6.2.5弱勢金融與緊急救助
6.2.6完善回應保戶意見
6.2.7貼心行動服務
6.2.8推動樂齡保障服務
6.3.1勞資關係
6.3.2從樂職到樂齡-三階段打造幸福職場
6.3.2.1階段一:學校
6.3.2.2階段二:職場-3大支柱,培育幸福新光人
6.3.2.3階段三:從企業志工到退休志工
6.3.3專業培育與訓練
6.3.3.1完整學習地圖
6.3.3.2人才培訓計畫
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